246-20-60
Горячая линия школы
8 (931) 326-68-07
Управление социального питания Санкт-Петербурга
8 (800) 200-34-11
Горячая линия "Школьный завтрак"
8 (931) 326-37-41
Горячая линия по питанию Комитета по образованию
| Просмотров: 767Марафон открытия первичных отделений Российского движения детей и молодежи "Движение первых"
10 февраля войдёт в историю как марафон открытия первичных отделений Российского движения детей и молодежи "Движение первых".
Первопроходцами нового Движения стала и наша школа. В Зале Боевой Славы состоялась торжественная церемония, участие в которых приняли ребята - представители детских общественных объединений школы. Почетными гостями значимого для истории школы события стали Екатерина Михайловна Иванова, заместитель начальника отдела образования администрации Фрунзенского района, а также Дмитрий Владимирович Старостин, руководитель районного опорного центра по организации деятельности детских общественных объединений и движений.
"Я - в Движении, ты - в Движении, мы - в Движении" - не просто слова, а новый девиз активистов Фрунзенского района, который сегодня дал старт работе первичного отделения Российского движения детей и молодёжи "Движение первых".
Дальше - больше!
| Просмотров: 4553Комплект материалов по реализации программ наставничества предназначен для процесса сопровождения и документирования программы наставничества на всех этапах ее реализации. На подготовительном этапе рекомендуется использовать анкету выявления запросов обучающихся и молодых специалистов для формирования запросов от потенциальных наставляемых и анкету выявления компетенций наставника для поиска соответствующих этим запросам наставников.
|
Цель этапа |
Образцы документов для оформления |
|
Комплект материалов по реализации программ наставничества предназначен для процесса сопровождения и документирования программы наставничества на всех этапах ее реализации. На подготовительном этапе рекомендуется использовать анкету выявления запросов обучающихся и молодых специалистов для формирования запросов от потенциальных наставляемых и анкету выявления компетенций наставника для поиска соответствующих этим запросам наставников. |
|
Цель этапа |
Образцы документов для оформления |
|
В результате сбора и обработки анкет потенциальных наставляемых выявляются конкретные дефициты обучающихся и педагогов образовательной организации, которые можно устранить с помощью наставничества. На этом этапе формируется база наставников и база наставляемых, необходимые для формирования наставнических пар и контроля достижения плановых показателей внедрения Целевой модели наставничества. |
|
Цель этапа |
Образцы документов для оформления |
|
Для координации и сопровождения процесса взаимодействия наставнических пар на этапе реализации программы целесообразно использовать дневник наставника и дневник наставляемого: в них отражается периодичность, формат, цель, темы, содержание и результат встреч, а также обратная связь от участников пары. |
|
Цель этапа |
Образцы документов для оформления |
|
На данном этапе реализации осуществляется мониторинг личной удовлетворенности участием в программе наставничества посредством анкетирования участников (анкета удовлетворенности наставника и анкета удовлетворенности наставляемого). Анализ предложенных анкет позволит выявить сильные и слабые стороны для дальнейшей корректировки программы (при необходимости). |
|
Цель этапа |
Образцы документов для оформления |
|
На этапе завершения реализации программы наставник предоставляет отчет, который отражает планируемые результаты и краткую характеристику достигнутых показателей (отчет наставника). Руководителем программы производится оценка деятельности наставника, которая отражает уровень эффективности реализации программы в соответствии с разработанными критериями (лист оценки работы наставника). По завершении программы потенциальные наставники (из числа наставников текущих программ и из числа наставляемых, которые в будущем могут стать наставниками) заносятся в долгосрочную базу наставников для реализации будущих программ. |
| Просмотров: 12028В ГБОУ среднюю школу № 298 Фрунзенского района требуются:
График работы: по договорённости (возможно внешнее совместительство).
По всем вопросам обращаться по телефону: (812) 246-20-63 или по e-mail: info.sch298@obr.gov.spb.ru.
| Просмотров: 5165
Ответственный за работу школьного спортивного клуба - Дмитрий Владимирович Старостин
| Просмотров: 5482
Проект «Памяти павших будьте достойны» реализуется в ГБОУ средней школе № 298 как комплекс мероприятий в рамках «Года памяти и славы», урождённого Указом №327 президента РФ В.В. Путиным от 08.07.2019 г.
В 2021/2022 учебном году инновационная деятельность школы связана с реализацией работы районной проектной педагогической мастерской по теме "Мониторинг непрерывного профессионального роста педагога в области воспитательной деятельности" в рамках кластера "Система профессионального роста педагогов на основе индивидуального образовательного маршрута в ОО".
С планом работы районной проектной педагогической мастерской, а также нормативными документами, регламентирующими инновационную деятельность, можно ознакомиться на официальном сайте ИМЦ Фрунзенского района.
Правоустанавливающий документ - Положение об организации инновационной деятельности в ОУ.
|
© ГБОУ средняя школа № 298 Фрунзенского района / 2024
Создание сайта: © Alexey A. Silaev / 2024 |
|
Для детей старше 6 лет